第55回　次世代型組織　ティール組織　自ら動く仕組み

次世代型組織　ティール組織　自ら動く仕組み

前回は、ティール組織の外枠の説明をさせて頂きましたが、

私は、間違ってました。

実際に、やっている工場で

自ら動くティール組織は、どうやって出来たのか？

回答『自然となっていた。』

ティール組織を行なっている人は、この様に回答されます。

ティール組織がボヤッとしてて、分かりずらい

理由が分かりました。

なぜなら！

「○○しているからなんです」

たった一つのこの事

だからボヤッとしているんです。

本当に奥深いティール組織

こんな「分かった」と言ったら怒られそうですが、

私は、間違ってました。

製造業には、現場には向かないではなく

「製造業も取り入れなければならない！」でした。

表面的な部分で判断すると、製造業には合わないでしたが

本質的には、絶対に取り入れるべき！内容。

実際に、やっている方々からも話を聞いた内容を踏まえ

次世代型組織　ティール組織　自ら動く仕組みを

社長、経営幹部にお話したいと思います。

東莞和僑会は、海外で働く人達での和僑の為の

ボランティア活動、相互成長活動で

参加費用は、交流会、外部講師への費用等に充てられます。

参加資格は、参加したいと思った方です。

お気軽にご連絡ください。

　　　　＝＝＝2020年日程＝＝＝

　Web交流会　　８月２８日　林会長　51回　改善組織力

　Web交流会　　９月１１日　中北 　　52回　次世代型組織　ティール組織から考える

　定例会　　　　９月２６日　横瀬氏　53回　人財を育てる組織

　Web交流会　１０月１６日　横瀬氏　54回　コミュニケーション

　定例会　　　１０月２４日　中北　　55回　次世代型組織　ティール組織から自ら動く仕組み

　Web交流会　１１月　６日　三善氏　56回　強い組織の作り方、環境整備を習慣化する　

　定例会　　　１１月２１日　石野氏　57回

　Web交流会　１２月　４日　林会長　58回

　定例会　　　１２月１９日　馬場氏　59回