Web交流会
11月 6日第56回 強い組織の作り方、環境整備を習慣化する
従業員が毎日どんな気持ちで出社して来るかを考えるたことがありますでしょうか。
毎朝、会社に向かう足取りが少しでも軽くなる職場を提供してあげる。
目的はあくまで従業員が仕事のやりがいを見出すことです。
自分の意志で決めたことなら、
苦にならないが他人から指示された内容には嫌な気持ちに感じてしまうのが一般的です。
では、どうしたら、従業員が
普段からモチベーションをあげ、仕事に打ち込んでくれるのでしょうか。
そこでまずは『環境整備』という、『仕事のやり易くする環境を整えて備える』活動です。
整えるのは『整理』と『整頓』です。
①モノの整頓、②情報の整頓、③考え方の整頓。
最初は一番分かりやすいモノの整頓です。
あらゆる物の置き場所を決め使ったあとはそこに戻す。
すると探し物の時間が節約できる。
整理整頓しなければいけないのは物だけでなく、情報も同じです。
情報も置き場所を決めて、定期的に整理し、整頓することです。
それが時間を作り出すコツです。
そしてそれを習慣化することで、
従業員一人一人に主体性を持ってもらい強い組織を構築していく方法をお話し、
参加者の皆さんとの意見を交えディスカッションさせていただきたいと思います。
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日時 2020年11月6日 中国時間 9:00~10:00
日本時間 10:00~11:00
参加費 無料
開催場所 Zoom オンライン
(参加申し込みの方へアドレスをお送り致します。)
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